Freddy Heinzel
Rechtsanwalt,Honorarkonsul des Königreichs der Niederlande
- heinzel@strick.de
- +49 (0)28217222131
-
Nederlands, Duits,
Ondernemingsrecht
In Duitsland mag in beginsel iedereen een bedrijf exploiteren. Dit is mogelijk in het kader van de zogenaamde Gewerbefreiheit, ofwel economische vrijheid. Hierop bestaan echter enkele wettelijke uitzonderingen, zoals bijvoorbeeld geregeld in de Gewerbeordnung (GewO) of in de Handwerksordnung (HvO).
Ambachtelijke sector
Vooral bedrijven in de ambachtelijke sector moeten zich inschrijven in de Handwerksrolle alvorens zij in Duitsland mogen werken. Om ingeschreven te kunnen worden, dient een bedrijf een medewerker in dienst te hebben die in het bezit is van een Duits Meisterdiploma. Of het bedrijf moet aan de vereisten voldoen voor een uitzonderingsvergunning volgens de EU-bepalingen.
Vestiging of filiaal in Duitsland
Wilt u zich in Duitsland vestigen of naar Duitsland uitbreiden, dan is dus de eerste vraag die u zich moet stellen: kan ik mij vrij vestigen of zijn er vestigingseisen van toepassing? Vervolgens dient u te bepalen met wat voor soort rechtspersoon u de Duitse markt op wilt. Een Nederlandse ondernemer die in Duitsland actief wil worden, kan dit doen met een filiaal van een Nederlandse BV. Maar toch boek je in Duitsland eerder succes met een Duitse entiteit. Dit komt omdat Duitse bedrijven nog steeds liever met ‘Duitse’ bedrijven zaken doen. Voor de Duitse zakenrelatie heeft met name de GmbH een buitengewoon vertrouwd karakter.
Ondersteuning bij ondernemingsrecht door de STRICK advocaten
De advocaten van STRICK bieden uitgebreide juridische begeleiding op het gebied van ondernemingsrecht. Of het nu gaat om de oprichting van een onderneming, fusies en overnames, contracten of geschillen tussen aandeelhouders, wij staan u bij met deskundig advies en praktische oplossingen. Met onze expertise waarborgen wij dat uw zakelijke beslissingen juridisch en strategisch doordacht zijn.
